养老护理员证书应该是在当地的官方职业技能鉴定中心报名，其具体考试时间与地点会标明在准考证上的。
全国各地级市都有自己的官方职业技能鉴定中心，该单位负责当地所有的国家职业资格证书考试该，该单位归当地市人力资源与社会保障局管辖。
养老护理员：
作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。
不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。
因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。
职业能力特征：
手指、手臂灵活，动作协调。
表达能力与形体知觉较强。
有空间感与色觉能力。
有一定的学习能力。
职业等级：
本职业共分四个等级。
初级 (国家职业资格五级)
中级 (国家职业资格四级)
高级 (国家职业资格三级)
技师 (国家职业资格二级)
职业环境：室内，常温。
基本文化程度：初中毕业。
养老护理培训的目的，是为养老院的生存，更好的服务于在院的老人。为什么每年要举办养老护理员培训，因为养老护理员留动性比较大，而且年龄偏大，所以养老院一定要抓护理员培训，一般分理论知识学习和技能实操培训，考试合格进升工资。于公于私都有好处。
1、首先要掌握有一定医疗护理方面知识，便于开展工作。
2、要参加相应招聘考试，经考核合格后才能上岗工作。
3、护理工作是一项非常艰辛的工作，必须树立全心全意为民服务思想。
先由初级开始培训，然后是中级、高级
培训得看看什么当位，什么级别，一般在800致1200左右
可以，这是专门培训机构，是国家认可的培训机构，拥有专业培训资质，是国家承认的二级医疗护理机构，是专门培训护理专业的指定地点，护理培训机构的亮点就是手把手进行操作，突出专业性，技术性和实践性，有针对性开展护理工作的重要性，将医疗和培训相结合的方式进行融合，突出重点，循序渐进，扬长避短，精益求精。
护理员培训机构的资质条件主要包括
1.符合国家和地方有关规定的办学条件和要求
2.有合法的注册、备案和许可证明
3.有专业的师资力量和完善的教学设施
4.开设符合需求的教学课程和培训计划。
培训机构还需遵守教育部、卫生部等相关部门的规定和标准。
征求意见稿明确了培训目标：以积极应对人口老龄化、加快建设养老服务体系、发展养老服务产业、全面提升老年人生活质量为目标，开展养老护理员培训，切实提高养老护理员的理论知识、服务意识和操作技能，提升养老护理员职业道德素养、沟通交流能力、创新服务理念、应急处理能力等，增强养老服务相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、安宁服务、照护评估、质量管理及培训指导等相关知识和技能，更好满足养老服务需求，提高养老服务专业化和规范化水平。
征求意见稿明确，培训对象为准备或正在从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。培训方式为理论知识培训和实践技能培训相结合。要针对不同级别、不同文化层次的培训对象，采取不同的教学形式，深入浅出地呈现教学内容，积极引导培训对象灵活理解、领会、消化、掌握知识点，防止死记硬背。培训时间为：三级及以上养老护理专业人员培训时间为60学时。其中，理论知识占总课时的40%；实践能力占总课时的60%。三级以下养老护理专业人员培训时间为60学时。其中，理论知识为占总课时的30%，实践能力为占总课时的70%。
培训大纲以《养老护理员国家职业技能标准》(2019年版)为依据，以职业技能和掌握的知识为核心，兼顾理论性和实践性。理论知识培训主要包括与养老护理相关的职业道德、基础知识、生活照护、基础照护、安宁服务、康复服务、心理支持、照护评估、质量管理及培训指导等内容。实践技能培训主要包括与养老护理相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、照护评估、失智照护、安宁服务、质量管理、风险应对及培训指导的技术要点。
常州优质的养老护理培训有以下几家
弘智教育(新北校区）
弘智教育(钟楼校区)
弘智教育(溧阳校区)
弘智教育(武进万达分校)
护理员是指针对老弱病残等人在起居、饮食、日常管理等方面的培训。养老护理员培训大纲一般包括，一是制定培训大纲的依据；
二是培训课程的安排；
三是培训的主要内容，包括法律法规、职业道德、行为规范等；
四是培训的方式方法；
五是培训的时间地点；
六是培训的保障措施；
七是培训的注意事项等等。