江苏妻子生产丈夫陪护假是十三天
江苏人口与计划生育条例规定，对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。不是晚育是3天护理假。 男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。 假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
护理假就是男人在配偶生宝宝之后可以享有回家照顾配偶，孩子的假期，虽然国家没有做出专门规定，但是些地方法规对此是有规定的。对于不同状况的人员也有不同的规定。
男方护理假一般的规定为10-20天。各省市的《人口与计划生育条例》分别制定了规定，例如广东省、湖北省、北京市《人口与计划生育条例》规定配偶的护理假为15天，四川省护理假为20天，上海市护理假为10天等等，男职工可以根据所在省份的相关规定依法享有护理假期，同时护理假期间的工资不变。
答：
按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报，全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。
产假是指女性生育孩子后国家规定的一定时间段的假期。护理假是一般女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
陪产假又名陪护假，部分地区称为护理假。即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
护理假分很多种，一般有独生子女护理假，还有男士陪产假，也叫做陪护假。如果护理假安排七天时间，那一定会包含正常的周末假期。所以，护理假是否包含周末，必须根据本地计划生育政策执行。例如上海计划生育条例规定，陪产假必须一次性休完，包含周末。
护理假是指、凡是独生子女的在职职工如果是父母有病每年都有陪护假或者是护理假，还有夫妻双方都是在职职工，老婆生孩子丈夫有护理假
请假申请书 尊敬的公司领导： 因为妻子刚刚生产完，现需要我回家照顾。特向领导申请办理请假手续，请假时间为10天。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对 的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。
江苏护理职业学院坐落于江苏省淮安市，是一所全日制普通高等职业院校。学校前身可追溯至1915年创办的淮阴仁慈医院（清江市人民医院前身）护士学校，经过多次更名和调整，于2014年12月经省政府批复同意，正式成立江苏护理职业学院。
学校拥有黄河路和科技路两个校区，占地500余亩，设有护理、助产、康复治疗技术、医学检验技术、药学等15个专业。现有全日制在校学生8700余人，专任教师396人，其中副高及以上职称99人，具有硕士及以上学位的教师268人。学校拥有省级高水平专业群1个，1+X证书试点证书6个，与南医大、徐医大、南中医大合办3个“3+2”本科专业。
多年来，学校应届护理专业毕业生“全国护考”通过率均在99%以上，毕业生当年就业率均达98%以上，获全国职业院校相关技能大赛一等奖等奖项数十项，为社会培养了8万余名高素质医药卫生专业人才。
江苏护理职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，以立德树人为根本，牢记为党育人、为国育才使命，以党建引领高质量发展，依托学校的品牌及示范专业、充裕的师资、先进的实训场所等优势，立足淮安、服务全省，为社会、行业培养了一大批高素质、复合型、应用型医疗卫生人才，为区域经济社会发展作出了重要贡献。