护理面试中常问的问题包括：你的护理经验、你对患者安全的了解、你如何处理紧急情况、你如何与其他医护人员协作、你的职业目标等。
回答时应清晰明了、态度诚恳，强调自己的优点和能力，同时也要谦虚并承认自己的不足，表现出对护理工作的热情和责任感。
1.为什么选择这个课题(或题目)，研究、写作它有什么学术价值或现实意义。
2.说明这个课题的历史和现状，即前人做过哪些研究，取得哪些成果，有哪些问题没有解决，自己有什么新的看法，提出并解决了哪些问题。
3.文章的基本观点和立论的'基本依据。
4.学术界和社会上对某些问题的具体争论，自己的倾向性观点。
5.重要引文的具体出处。
6.本应涉及或解决但因力不从心而未接触的问题;因认为与本文中心关系不大而未写入的新见解。
7.本文提出的见解的可行性。
8.定稿交出后，自己重读审查新发现的缺陷。
9.写作毕业论文(作业)的体会。
10.本文的优缺点。
ICU常用的护理分工方式：一般根据Ic u开放床位数与你的护士有多少合理分工，最大限度满足病人的需要。最基本的分工有夜班和白班，中午班，中午班和大夜班，小夜班都是双班护士值班，至少要两名护士，白班分为办公班，药疗班，主班，护理班，治疗班，大家各自按照自己的工作职责分工协作同完成病人的治疗和护理。
“护理五常法”是指在医疗护理工作中做到常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。具体工作有药品分类、药品摆放、医疗物品维护等等。据了解，“五常法”的推行，将提高医疗护理水。“五常法”在市医院推广后，护理人员的工作环境得到改善。尤其值得一提的是，“五常法”运用于护理工作，将有效避免过期药品运用在临床上，确保了医疗安全。市医院护理部邱主任告诉记者，实施“五常法”，所有的物品都有醒目的标签（名）和固定的位置（家），每个位置都应该有具体的负责人。
护士面试容易提问的专业知识有：半坐卧位适应症、产褥期妇女生命体征变化以及水痘患者的护理知识等等。护士在面试的时候一定要注意时间观念，注意好个人的形象，时刻牢记着无菌观念，说话要尽量平和，并且言语也要礼貌得体等等。
护理面试护理面试常见问题通常为对护理专业职位认识、报考原因或自身优势等方面的问题，常见问题有以下八个：
①当好一名护干需要具备哪些素质？
②上夜班时，你的同事被叫去急诊帮忙了，就你一个人，然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上，然后病人对你发脾气，你怎么办？
问题是你为什么选择护理专业，你的个人发展规划是什么，你有没有可能再继续读书深造，你期望的薪资是多少，岗位是什么
护士三基主要是指基础知识、基础理论以及基础技能等三部分。
1、基础知识主要是包括基础护理学、内科护理学、妇产科护理学、外科护理学以及儿科护理学等相关内容。
2、基础理论部分包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、医学微生物学和免疫学、生物学、卫生法以及医学伦理学等相关内容。
3、基本技能则是指12项护理操作技术，例如24H尿标本采集方法、给药准则等等。
护理面试并不是常问专业知识和实践能力，现在所有的护理面试都是问如何处理特殊情况，或者是怎么和患者家属沟通等问题
1. 常见的护理论文答辩问题包括：研究背景和意义、研究方法和过程、研究结果和结论、研究局限和不足、未来研究方向等。2. 这些问题的提出是为了深入了解研究的内容和质量，以及对研究者的能力和思考能力进行考察。同时，也是为了促进学术交流和进一步研究。3. 在回答这些问题时，需要清晰明了地陈述研究的背景、目的和方法，以及研究结果和结论。同时，也需要承认研究的局限和不足，并提出未来研究的方向和建议。最重要的是，回答问题时需要准确、简洁、有条理地表达观点，以展现自己的学术水平和研究能力。