要看每个护理学校的规章制度有无规定吧。
纹身对于个人的坏处在于若纹在比较明显的部位，也许会比较难，因为有的学校单位对有纹身的人不予录取。
护士综合素质标准
仪容仪表 〔1〕着装:着装整洁。工作时一律着护士服,戴燕式护士帽,穿护士鞋,夏 季穿肉色或白色袜。着短袖时,内衣袖长及裙边不得露出工作服外。
〔2〕仪表:仪表端庄大方,淡妆上岗,佩戴统一头饰,不散发,发不过肩, 刘海不过眉,不佩戴首饰。
〔3〕举止:精神饱满,举止文雅,姿态端正。工作时 调振动状态。不在工 作场所吃零食、聊天、不看与工作无关的书刊杂志。工作中做到“四轻”:说话轻、 走路轻、关门轻、操作轻、以保持病区安静。
2、语言态度 〔1〕微笑服务, 微笑要发自内心,亲切自然。 〔2〕主动与他人打招乎,遇到客人时先微笑然后礼貌地打个招乎。
〔3〕微笑从身边做起,如见到同事,上司,包括非本科室职工,微笑并主动打 招乎,管理人员主动向候职工。 〔4〕尊重患者的人格和权利,对患者一视同仁。 〔5〕态度和蔼,语言文明,解释耐心。 〔6〕工作时不谈论与工作无关的内容,不谈论患者的隐私,并保守患者秘密。
3、沟通交流 〔
2013“优质护理服务”规范要求
护士综合素质规范 1、仪容仪表 1 着装:着装整洁..工作时一律着护士服;戴燕式护士帽;穿护士鞋;夏季穿肉色或白
护理部的安全检查内容包括
1、明确责任。实行护理部一护士长二级目标管理责任制，护理部设立安全领导小组，科室成立安全监控小组。
2、建立安全管理制度，有防范处理护理缺陷和过失的预案。
3、坚持预防为主的原则，重视前馈控制医学教育网搜集整理，做到“三预、四抓、两超”，既预查、预想、预防，抓易出事故的人、时间、环节、部门，超前教育、超前监督。
4、把好物品采购关。在采购护理用品时，做到三证齐全，物品质量、性能符合要求。
5、科室有护理过失和缺陷登记本，对发生的过失或缺陷进行登记。
7、护理部每季度、科室每月对出现的过失或缺陷作出定性分析，作出相应的处理，并有改进措施。
1.严格执行消毒隔离制度,尤其是医院改建期间,定期检查医护人员执行无菌技术和消毒隔离技术情况,监督检查科室清洁卫生工作情况。
2.组织科室护士学习医院感染管理质量评价标准,严格执行手卫生,预防院内感染的发生,使每位护士掌握职业暴露的处理程序。
3.培养护士良好的习惯凡是液体、棉枝、茂康碘开包或开瓶后及时填写使用日期,同时经常督促和检查,加大执行力度。
4.每星期检查一次紫外线登记、含氯消毒剂监测登记和医疗垃圾放置的情况发现问题及时修正。
1、明确责任。实行护理部一护士长二级目标管理责任制，护理部设立安全领导小组，科室成立安全监控小组。
2、建立安全管理制度，有防范处理护理缺陷和过失的预案。
3、坚持预防为主的原则，重视前馈控制医学教育网搜集整理，做到“三预、四抓、两超”，既预查、预想、预防，抓易出事故的人、时间、环节、部门，超前教育、超前监督。
4、把好物品采购关。在采购护理用品时，做到三证齐全，物品质量、性能符合要求。
5、科室有护理过失和缺陷登记本，对发生的过失或缺陷进行登记。
7、护理部每季度、科室每月对出现的过失或缺陷作出定性分析，作出相应的处理，并有改进措施。
扩展资料：
护理安全管理制度：
1、定期对护理人员进行安全教育，增强护理安全意识，提高护理工作质量。
2、建立健全各项规章制度，完善各项护理技术操作规程，落实各级各类护理人员岗位责任制，加强护理质量的环节控制。
3、护理部定期对护理质量进行检查、评价、纠正出现的问题，控制护理缺陷。
4、严格执行查对制度和差错事故分析报告制度，减少差错，杜绝事故的发生。
参考资料来源：
在护理面试中遇到熟人插队检查，可以参考以下做法：
1. 保持冷静：情绪的稳定是非常重要的，因为你的情绪可能会影响到你的专业能力和判断力，被面试官观察到。
2. 礼貌地沟通：如果可能的话，你可以私下里跟插队者进行沟通，表达自己的困扰，询问他们是否愿意等待下一轮。如果他们选择插队，你需要明确告知他们这样的行为可能会对护理工作产生负面影响。
3. 尊重面试流程：确保你正在按照规定的面试流程顺序进行，不要因为熟人打招呼而改变。
4. 报告这个情况：如果你觉得无法解决这个问题，或者你感到不舒服，你可以向面试官或者负责这个活动的负责人报告这个情况。他们可能会介入并处理这个问题。
5. 继续专业、专注：在整个过程中，要展现出你的专业性和专注性，这不仅包括你的应对方式，还包括你的眼神交流、面部表情、语调等等。
面试是展示自己的绝佳机会，所以请专注于你的工作，展示出你的专业素养和技能。遇到这种情况，请保持冷静和专业性，这会为你的面试增添亮点。
护理查房的辅助检查体温，脉搏，呼吸，血压多少
检查垫和护理垫的区别在于用途不同。检查垫主要用于医疗机构中，是为预防和减少患者在医疗过程中的交叉感染而设计的一种消毒垫，通常是一次性使用的。而护理垫则是一种透气、防水、可重复使用的垫子，广泛应用于家庭、医疗机构、养老院等地方，可用于宝宝睡觉、老年人使用或者病人照料时使用。护理垫主要是为了保护床铺不被弄脏，也能起到一定的吸汗和保暖作用。总体而言，检查垫和护理垫的使用场景和功能有着很大的区别。
护理感控检查存在的问题可能包括以下几个方面：
1. 检查内容不全面或者不规范：有些护士在进行感控检查时，可能会遗漏一些重要的环节或者细节，导致检查结果不够准确和完整。
2. 检查方式单一：有些护士在进行感控检查时，可能只是以目测、问询等方式进行观察和收集信息，缺乏科学、规范的检查方法和工具，容易出现漏洞或误判。
3. 责任落实不到位：有些护士在进行感控检查时，可能缺乏严格的责任心和执行力，对于发现的问题不能及时并有效地跟踪处理，从而出现滞后、懈怠的情况。
为了改进这些问题，我们可以采取以下的一些措施：
1. 建立完善的感控检查制度：明确检查目标、内容、频率、标准等方面的规定，确保全面、系统地开展各项工作。
2. 引入专业化的检测设备和方法：例如，使用电子体温计、手持式紫外线灯等先进工具配合标准化操作程序进行感控检查工作。
3. 推行责任分工、落实执行制度：要求各岗位人员对自己的感控检查工作负责，及时跟踪处理发现的问题，并追究相关责任人的责任。
4. 不断加强护士的宣教和培训：提高护士对感染病例的识别能力和防控意识，使其成为有效的防疫宣传代言人，为更好地履行护理工作提供有力支持。
1、护理人员不足。
2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。
3、病人基础护理不到位。
4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。
5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化。
6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整洁。
7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够。