与顾客沟通，和顾客谈话，交流，顾客询问健身房内容，告诉他。
为有意向加入的锻炼着者介绍健身房大致情况，运动器械，操课安排，教练资质等
有前台，营销员，教练，财务这些职位都需要
主要负责接听电话，安排教练，存取客户健身卡并发放手牌。
你好！
健身房的工作有一般分四个部分
1.教练
现在教练工作需要通过教练培训考证学习，拿到证书以后才能到健身房应聘教练工作职位。
目前教练是个比较积极向上的工作，工资要看个人努力，都是底薪+提成+课时费
一般健身房教练都有业绩压力
其实现在大多数工作都是底薪加提成也有压力的，老板不可能养闲人
2.会籍
健身房的会籍顾问就是发宣传单拉访客户到场地参观，让有健身需求的客户办卡消费
会籍工作没有特别要求经过简单培训熟悉一下工作流程就可以了
工资
同样是底薪+提成
会籍是个比较有挑战性的工作，很能锻炼人，每天面对形形色色的人，发单会被很多人拒绝，刚开始很考验人的内心
这个工作需要付出才会有收获，
我所接触的会籍顾问有拿底薪的，也有拿几千的
做的好的也有月薪几万的
看个人努力了
3.前台
前台工作一般是接待入场锻炼的会员
收银签合同
健身房的会员系统管理
教练课时统计
教练业绩统计
会籍业绩统计
工资
一般都是只有底薪+少许提成
工作相对比较轻松，但是要比较细心
4.保洁
负责场与地器械的清洁工作，年轻人做的比较少多数是中年以上的比较多
工资
一般是固定底薪
以上就是健身房的工作范围，看自己喜欢做适合的工作
健身房的作息内容特点比较明显，针对性比较强，比如。
第一，专业技能学习，这是一整套的理论作为支撑，无论是从塑身，健身，还是饮食，需要你有专业知识作为支撑，所以专业方面的学习是健身房必修课。
第二，课程营销，作为附加内容去学习，只有学好了，才能有稳定的客源，保障健身房资本持续输入。
检查内容包括：消防安全制度是否制定，消防安全疏散通道、安全出口是否畅通，消防安全设施、器材是否好用，员工是否会熟练使用消防设施和消防器材，是否会组织人员疏散等，现在具体介绍下：
一、消防安全制度的制定，是否明确消防安全责任人和管理人的职责，是否明确消防控制室人员的职责，消防控制室人员是否持证上岗，是否会操作消防控制器，有没有巡查记录和检查记录，有没有消防疏散和演练预案。
二、消防安全疏散通道和安全出口，疏散通道是否堆放杂物，是否摆放了占用疏散通道的物品，安全出口的门是否上锁，是否无法直通室外。
三、消防设施器材是否好用，灭火器压力是否充足，指针是不是在绿色区域，疏散指示标志的指示方向是不是疏散方向，应急照明灯断电之后是否亮，消火栓是否被圈占，是否被遮挡，消火栓里的水带是否损坏，能否和消火栓接口连接上，打开消火栓，测试压力是否充足，自动喷水灭火系统（喷淋），末端试水的压力是不是不低于0.05兆帕，用烟测试下火灾报警器，检查是否报警。
四、让员工操作灭火器，消火栓检查是否会使用操作，是否知道安全出口的位置而安全的引导顾客疏散。
健身房里面的工作人员有前台小姐，负责接待，换卡，健身卡登记。有大堂经理负责给新来的办理健身卡，洽谈业务。里面就是教练员工作的地方了。负责帮助那些刚来的介绍，健身器材的使用，讲解注意事项，保证安全教育。教学员练习健身动作。
再就是打扫卫生的工作人员了。如果有游泳池，还要有救生员，
工作职责的工作内容一般是指这个岗位所需要做的具体事务 ，所需要负的责任 。
1.这就是我为之奋斗的事业，这就是我们的健身房，工作室，只有这样才能见证我们的力量，让我们一起奔着健康而出发！
2.我们立志于让每一位客户都能够获得健康，这就是我们专心打造，这就是我们的健身房工作室，希望能够赢得客户所有的认可！
3.我们的每一位会员都是一对一的去教健身房，工作室，让我闯荡不一样的人生，希望给你们的人生能带来一份认可的机会！