包括的，只要是医疗人员都包括，包括医生，护士和医技人员，护士也有事业编制的，只不过护士的事业编制名额比较少而已。想成为事业编必须参加事业编制的考试和面试，通过竞争上岗的。大医院的护士编制比较难考，而且比较累的，大多需要上夜班的。
护理事业编是指美国对护士职位的分类和编制体系。该编制系统旨在为联邦机构、医疗服务和其他相关机构提供统一的、有条理的关于不同等级和类型护理职位的描述，方便招募、升迁和管理工作。
护理事业编由美国公共卫生服务系统和劳工部合作制定，于1950年被引入。该系统包含18个职业水平，根据每个职业水平对知识、技术、经验和独立行动等要求的程度进行分类。每个职业水平都有一个唯一标识符号和描述，从GS-1到GS-15不等。
护理事业编系统目前适用于所有美国联邦机构中的所有护理职位，以及美国国家卫生研究院、食品和药物管理局等独立机构与私营部门中大多数与护理相关的职位。
医疗岗事业编基本都是一样的，早上连考两门，第一门考职业能力测验，考完紧接着就考专业基础知识，职业能力测试后面的有一部分题题干靠近医学方面的，专业基础知识前半部分都是一样的，无论哪个专业的，后面有两道大题是根据专业选择的，比如护理就有护理的两道，不用做其他专业的，把护理的两道做完就行了，前面基础知识就是生化，药理，解剖之类的科目，都是基础性的，不会考的太深。
报名方法有：
一是在事业编制考试管理平台官网上进行报名，二是到事业编制考试中心现场申请确认报名，三是由医院向级组织申请集中为理报名。
护士事业编今年的情况是可以先给入职后考证的。但是以前的话是需要你在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。
不限制身高。我们说护理专业要求的专业而不是看身高，当然身高也要不能太离谱，护理专业要求比较严的是不是色盲，是不是对血是否过敏等要求高。
护理事业编面试通常由医院或医疗机构的人事部门负责安排和组织。面试官一般包括以下人员：1. 人事主管：负责监督并安排面试流程，拥有决定录用与否的权力。2. 护理部主管：负责护士的管理和培训，会参与面试并提供专业意见。3. 护理部专业人员：可能是护理部的主管或护理教育专家，会对应聘者的专业知识和技能进行评估。4. 试用期护士：有时也会由护士岗位的在职员工参与面试，主要从实际工作经验出发评估应聘者。5. 人力资源部代表：该人员负责面试程序的顺利进行，记录评分和反馈。考生将接受以上人员的面试，他们将根据考生的个人背景、技能、知识水平以及与护理事业相关的道德品质等方面进行评估。
事业单位考试本来不同的地方考试内容和科目都不太一样,同样的护理事业编的考试也是不同的地区考试的内容也不太一样,不过大体上来看一般是考专业知识和公共基础知识。 其中专业知识主要是护理专业的相关知识,包括理论知识和临床操作,理论知识一般是三基、内外妇儿等相关内容,临床操作主要是考一些基本的护理操作,具体的需要结合考试单位和地区来看。公共基础知识考试的内容就比较宽泛了,包含各个方面的知识比如人文、政治、历史、法律、时事政治等内容。 当然可能有的地方考试的内容并不是这些,具体的额考试内容大家还是需要结合当地的实际情况来看,可以找一些本地的事业单位历年真题,了解考试的相关内容。
笔试部分
1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考
如临床医学的专业知识常考的内容包括内科学、外科学、妇产科学和儿科学。其中以内科和外科为重要的考试内容，尤其是内科学
除此之外，对于护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。
2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
3、部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
面试部分
近年来，医疗卫生系统护理专业面试针对护理工作者工作的性质，在面试考试中出现了对专业题的考查。
这部分考试内容与笔试有重合之处，相对笔试而言，面试选取的基本上是最常见、最基础的专业知识。
需考内科、外科、技能考试和面试。
护理事业编考试科目详细涵盖：1、基础知识；2、专业知识；3、有关专业知识；4、专业实践能力。护理主要研究人体生理病理、基础医学、临床护理、预防保健等方面的基本知识和技能。