皮具清洁工、调色工、护理工、修补工。这也有层次的学员：
二千包吃住。二三年经验三千多点。。
一般做到四五年以上的都自己当老板开店来做。。不过也有奢侈品皮具护理店招老师傅。。万元左右。如果当培训老师还有外快。。。
本科护理学专业最后一年参加毕业前的 医院实习 ，是没有工资的。
相反 你们还要给实习医院交实习费用。
如果护理人员有固定工资的，由劳动单位出具工资证明或近期一段时间的工资发放表加盖公章。如果没有规定收入的，给法院说明，由法院按照相关规定根据上年度当地政府公布的人均收入（城市或农村）计算。
护理费就是按陪护人的工资算的。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
1.工资待遇是根据你所在的医院条件所定的，好的医院肯定工薪待遇高啊，平均的话3000-10000
2.工资的都不高，工资除了学历还跟职称有关，没有职称的工资也就一两千两三千，有证以后得才有奖金，奖金才是最重要的，少的一两千，多的可以一两万
3.护理工资的多少其实有多个不同的量度，如城市消费水平不同，工资待遇自然不同，像北、上、广、深一线大城市的薪资普遍高于二三线城市;其次医院的等级不同，薪资也会有所影响，如二甲医院与三甲医院的差别，另外医疗机构与不同的医院所给出的薪资也不尽相同;除此之外职称与薪资挂钩，职称越高，工资待遇也就越好。以下是为各考生整理的本科护理工资情况，
仅供考生参考：
从以上数据可看出护理人员的薪资待遇总体情况还是较为可观，最主要看考生将来选择在何处就业，自身能力如何。
就业前景很好，如果你能做到只把工作当个糊口的营生，其实护理还是不错的。我在沈阳，我们这平均月工资3000多，我们这最大的医院护士月工资1w2-3最好的时候可以将近2w。刚入职就有6000-7000拿。
但是 1夜班很熬人，我夜班能睡5个点，可是第二天还是需要补觉（我没想睡趴着看手机自己就能睡着那种）
2反差太大心里不好受，给患者换尿布，清理粑粑，擦身子（我在icu）。每天干的都是一些琐事非常的无趣也没有成就感。
3我是一个男实习生，我很不喜欢这行。但这的护士老师的确不少赚，早餐必请，晚餐随机请。有的老师早餐就吃肯德基麦当劳（夜班定外卖），而且也基本都有车有房，许多人都不止一套房子。我那个组有个男老师家是农村的，自己在沈阳买了套房子，买了个七座的suv。他媳妇刚怀孕。
总结 1我发现这大部分护士老师家里条件都很一般，甚至是一般偏下。2大医院的护士收入的确可以活的还挺好3职业成就感低，过于劳累
建议 如果你家庭条件还不错，千万别选这个职业。如果你家庭条件一般，但你胸有大志一也千万别选。如果你家庭条件一般，想尽快上个班赚点钱，那就选护士吧，护士最起码收入还算稳定可靠。我知道一个北京邮电学工学的毕业了就在北京一个私人小公司当销售。我还知道一个澳大利亚留学的金融硕士先去卖保险，现在去卖药一个月几千元。他们都是是我亲戚家的孩子。澳大利亚留学的那个两份看起来不怎么样的工作还是他妈给他找的。
忠告:现在人才太多，我也曾看不起护士这个职业，觉得他配不上我的才华，所以心态很不好。后来我见见认清了自己，我挺普通的，钱难挣屎难吃。我先干着，赚钱的同时自己充电学习，等足够强大了，我就离开。
挺好的，不用上夜班，不用打针，没有风险，只需给医生当助手就可以了，一般有五险，一个月基本工资两千，加科室奖金，估计能拿到两三千，多的能拿到五六千
刚毕业头半年大概1千5到2千每月（北上广深稍高几百子），后面逐渐到3千多子，毕业两年拿到助理（助理证到手注册要些时间）大概4千到6千 两年后拿到执业（同理执业证到手要些时间）大概5500到8500 此后变化不大 毕业五年拿一万其实要看地域 看人 看能力看业务 毕竟不是IT金融行业 本科毕业两三年如果没证工资4千差不多 有证和专科有证工资其实差不多，本科进医院看地区，四千到七千不等。研究生刚毕业进医院大概6千到8千刚开始 后面提一些 诊所或企业业务还可以的大概7千起 混的不好最低5千也有 好一些的可以过万 我指的是大部分学口腔的工资 口腔专科的话绝大多数只能进诊所 工资和我说的应当差不多 学口腔工资其实不太高，和其他专业比。临床的起薪我知道的要比口腔还是高不少。不过口腔技术容易入门，基本心细就不会有什么意外。风险要小。现在资金也不断涌入这个行业，未来几年工资福利可能会有大的改变。建议别呆二三线城市，沿海更有发展。拿有执业后一万还是比较简单。其他地方可能难些。 朋友说我说的不准确，这个我说的是我所了解的。不能保证全对啊。医院有年终奖，所以有些医院即使平时工资比诊所低些 按平均来算在加上五险一金还是要好过大多数诊所打工（很遗憾，多数诊所一般没有五险一金）。///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 修正一下，现在是2018年10月17日，口腔助理医生工资江西南昌这边大概是5500-8000左右，执业医生大概是7000-15000左右。三甲医院例如南昌大学第一附属医院、南昌大学附属口腔医院等只招博士毕业生，刚毕业博士在医院的头两年工资大概十来万左右一年，公积金还有人才引进等政策所获补助不好估计。 做的不错的牙科医生最高我见过的大概是收入200万左右一年，副高职称，外加诊所老板。 优秀的人在哪个行业都是存在的，上百万年薪也是正常的，但大多是平凡的拿着的工资和付出的心力可能是不平等的，医生是个长期投入的职业，是相对比较辛苦的职业，我已经在两年前离开医生岗位，原先想着考研考博一路走下去但还是没有坚持住，希望各位能在这条路上走的更远。
技校毕业出来的护士在门诊工作，一般工资4千左右
护士收入一般分为：基本工资+奖金+年终奖+夜班费+夜班经贴+各种补贴+各种节日补贴 基本工资这个没得说，国家定的，医院级别不一样直属单位不一样基本工资不一样，不过也差不了太多，而且都很低也没人在乎这个 奖金：这个是个大头，一是看科室效益，二是看医院规定！可是效益好奖金一般都会高，但也不是绝对的，还要看医院实际情况，如果你科室是重点扶植科室或者科研能力强，医院也会照顾你给你奖金提一提；如果你科室领导强势，能去上面要钱，或者上面领导分管你们科室，或是你们科室高升了个院长，那都能抬高奖金！ 年终奖：看医院整体效益和领导客气 夜班费：这个说实在的没几个钱，但是真能决定护士积极性，有的医院一两百一个夜班，有的只有几十块 夜班经贴：我们这里是按夜班数和工龄决定的，按季度发，蚊子肉 各种补贴：餐补、住宿补贴！餐补应该每个医院都有，不过没多少钱，现在在医院食堂吃饭也贵起来了，因为都是承包的，不过比叫外卖便宜！口味的话有的医院好有的差！这里没多少钱，而且也是看医院客气！之前我医院每个月两百，年底再发两千，现在每月一百，年底没有！有的医院三年内的会有租房补贴，因为刚进医院奖金都不拿全额，不过现在很多医院都取消掉了！ 节日补贴：算不上钱吧，福利性质，各种节日发发东西，妇女节啊，护士节啊，法定节日生日之类的，这是体现医院人性化的地方，其实没多少钱，但是没有职工会骂医院！我们医院就没有，每次看别的医院眼红 杭洲浙一浙二，邵逸夫扣除五险一金近两万一个月，合肥安一，安二附，省中也是这样，另外公积金很高，买房压力也还行没那么大！其他地方不清楚了！合肥省力好像差点，新领导上任后把护士奖金砍了三成，现在怨声载道的，合肥其他医院的护士都很同情他们 其实基本工资都很低，就几千，主要看科室奖金，但三甲医院奖金都很高！还要看竞争的，一个地方人口不多医院多的话，收入都高不起来！我一个18线二乙一年近11万，太丢人，就匿名了吧