我觉得健身前台好，环境比较好，而且帅哥也多
健身房前台叫：健身会所，
选择这里，就是选择更美，更帅，更年轻！
一、前台收银部工作
1、每日早班需清点前台备用金以及吧台水库存数。及时将前一日的日报内容以及相关费用票据上交给财务，前台备用金不得多留，大量现金需上交财务。
2、掌握前台现有收据、卡种及张数，发现不足应及时沟通财务支取。
3、会员办卡时，认真填写收据、合同内容，日期、姓名、电话，支付方式，支付金额，办卡种类，会员卡号、会籍顾问，开票人员，字迹工整清晰，信息完善，方便录入系统。开错收据不得随意撕毁丢弃，标注好作废及其他原因。
4、做好会员登记内容。核对会员信息是否一致。如登记信息与会员不同，请会员说明原因，情况属实可更改会员信息；如情况不符则不得进入健身房内。每日进店会员必须系统打卡方可进入锻炼。
5、认真做好收银工作。微信、支付宝收取确认会员是否支付成功。POSS机刷卡需认真核对支付金额，会员签字后附在收据上。现金收取必须经验钞机验钞，如收到假币则由前台承担责任。
就是管器材 整天做在那里 工资视健身房而已 月工资1500~3000所有公司或单位的前台接待相对这个单位的其它岗位，工资都不会高。因为首先，这个岗位没有业务压力，只是常规的接待工作。同样，这个岗位对应聘人员的要求也不会特别高。当然有些地方的前台对形象是有要求的。不喜欢压力特别大的岗位，这不失为一个很好的过渡岗位。
做餐饮前台合作，健身房的前台几乎是一样的性质，但是就看哪个收入高，就可以选择哪一项具体的职业。
做餐饮的和做健身房的前台的工作内容几乎差不多，主要就看哪一项具体的工作收入高，就可以选择哪一样。所以做餐饮前台合作健身房前台区别不大。
个人认为还是健身房前台好，人少事少，而且没事可以去健身！
一般情况下是先去前台登登记，比如次卡，储物柜之类的都需要登记，最重要的是需要核实是本人
健身房前台也不一定很漂亮。但一定是服务热情 周到 的
一、总则
本工作流程和标准是根据俱乐部的实际运营总结而来，对前台涉及到的所有工作按照岗位进行了分类和描述。各个工作分成岗位职责、操作流程语言流程、工作标准和软件使用流程五个部分。其中箭头表示的是操作流程，下画双线的是语言流程。读者可参考各个部分进行实践和操作。如若在本流程和标准之外的事件，请咨询或转交当天的值班经理或店长处理。
二、前台工作的重要性
前台是俱乐部服务的门面，前台是健身会所的关键场所，是会员进入俱乐部和俱乐部规范化管体现，服务以及人文关怀的第一关。前台接待水平的高低对俱乐部的服务和管理起着举足轻重的作用。
前台人员在俱乐部扮演的重要角色，前台工作要求其人员熟悉俱乐部所有岗位的工作流程，能基本掌握除前台之外的所有工作流程。因为前台的工作人员在俱乐部除充当着其岗位的会员接待工作之外，还扮演着会籍销售、会员保有、投诉接待、电话转接、卫生安全监督等多种重要角色。所以要求前台工作人员能做到随机应变，遇事不乱，处事不急，工作、问询或纠纷处理当中应确保会员的合理权益和俱乐部权利都得到充分的保证，确保充分展示俱乐部的良好形象。
三、前台人员基本素质要求
精神面貌——热情饱满、态度谦和、表情真切
仪表仪容——整洁、统一、服装得体、面容清秀干净
礼仪礼节——普通话标准，招呼声谦和，姿态良好和行为标准规范
工作能力——遇事敏捷、谦和果断、熟悉流程、时间观念强、工作有计划
四、前台工作职责概述
俱乐部前台的工作根据实际的运营情况，共分前台接待、收银、寄存处三个职能部门，大概可以分为以下25种具体工作。下面将针对这三个大部门内的具体职能进行逐一的讨论。其中前台接待的职能有A—J，寄存处的职能有K—N，收银处的职能有O—Y
A、接待 B、问讯 C、输单D、验卡 E、体验 F、会员卡的管理 G、电话转接服务 H、员工会客 I、紧急情况处理 J、衣柜管理 K、会员意见 L、场地维修督管 M、音响控制与播音
N、物品存放 P、物品租借 Q、物品认领 R、各项存款 S、商品出入库 T、营业报表 U、仓库盘存 V、其他收入的开票流程 W、会员预存款 X、会员先消费后交费 Y、饮料和商品销售.